条例是11月25日出台实施，在企业实践过程中，出现了一个争议，具体集中在：子女在当年底之前满3周岁，当年是否可享受满10天的育儿假，还是按月折算？比如子女6月30日满3周岁，企业是让员工享受满10天的育儿假，还是折算成5天？目前尚无官方的法律解释，希望人大相关部门可以给予解答，以便我们企业顺利实施该项政策。

日常办事 guanxiang|2022-11-15

目前浙江省已发布育儿假相关信息 ，这边咨询在职公司 ，说杭州社保局没有发文 ，所以不执行育儿假 。因此想要了解一下 ，杭州育儿假什么时候开始执行 ，什么时候会发文。

日常办事 liping|2022-11-15