《浙江省人民代表大会常务委员会修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》已于2021年11月25日经浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
我根据“浙江发布”公众号发布的说明，

在2021年11月25日（包含25日）之后，产假尚未结束的，可以按照修改后《条例》规定的产假期限予以顺延。我老婆在2021年11月30日休完产假，1号已上班，顺延该怎么执行？

怀孕生育 嘉美|2023-01-29

这是在浙里办咨询的结果，【浙江政务咨询投诉】：孟云楼您所反映的问题已由杭州市信访局转送给杭州市人力资源和社会保障局,可凭查询码889****667174****5575105 访问http://zxts.zjzwfw.gov.cn/wsdt.do?method=query 查询。
打电话咨询又说还在等官方通知，不知道以哪个为准了。

生育保险 丽烨|2023-01-29

拱墅区交的社保，想了解三胎具体产假多少天？是否有延长产假的说法？要是有说法什么时候能出台具体文件，相关文件哪里能查阅

怀孕生育 嘉怡|2023-01-19

浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《修改的决定》。11月30日，浙江省卫健委发文，就条例有关问题进行解答，其中对男性护理假作出补充说明“在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。”
，在上述条例修改之前，男性护理假的计算是否也按照上述补充说明计算？ 如果一名职工在2021年11月5日-19日已经休了11个工作日的护理假，11月25日之后是否还可以再休4个工作日的护理假？

怀孕生育 嘉美|2023-01-18

育儿假的相关条例什么什么落实，公司这边说咨询了人社局还在等人社局出台条例，所以想下条例什么时候能出，今年还有机会么

怀孕生育 假松|2023-01-14

像江西 安徽的产假都有延长， 浙江杭州的产假是否会延长。 产假延长的话生育津贴是否会增加？ 如果我现在领了生意津贴后，才出新政，那我能否补领？早产儿产假是否有增加？ （普通小孩子128身体棒棒的了，早产儿生体虚弱，像我孩子34周早产，感觉128天远远不够啊）

生育保险 liping|2023-01-09

条例是11月25日出台实施，在企业实践过程中，出现了一个争议，具体集中在：子女在当年底之前满3周岁，当年是否可享受满10天的育儿假，还是按月折算？比如子女6月30日满3周岁，企业是让员工享受满10天的育儿假，还是折算成5天？目前尚无官方的法律解释，希望人大相关部门可以给予解答，以便我们企业顺利实施该项政策。

日常办事 guanxiang|2022-11-15